Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Wir betreuen Mandanten jeder Größe und aus fast allen Branchen und bieten ihnen das "Rundum-Sorglos-Paket" mit laufender Buchhaltung, Personalverrechnung, Bilanzierung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Als langjähriges Mitglied des internationalen Netzwerks UHY sind wir auch Experten im internationalen Steuerrecht.
Wir zeigen zu jedem Zeitpunkt größtmögliche Einsatzbereitschaft – dies gilt sowohl gegenüber unseren Mandanten als auch innerhalb unseres Teams.
Nach der Übernahme der Kanzlei im Jahr 2018 haben wir unser Team verdoppelt, sind in ein neues Office umgezogen und haben den Sprung ins digitale Zeitalter hervorragend geschafft.
Werte wie Hilfsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung werden bei uns groß geschrieben, denn sie sind die Grundpfeiler von erfolgreichem Teamwork. Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, sind die Hierarchien bei uns besonders flach. Wir kennen unsere Mitarbeiter und sie kennen uns. Wir ziehen alle an einem Strang und können uns aufeinander verlassen.
Wir sind Teil von UHY International, einem der führenden Netzwerke im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Zu UHY International zählen fast 330 Kanzleien in 100 Ländern weltweit.
Unsere Werte
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Freude an der Arbeit
Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.
Stabilität
Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
Verantwortung
Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.
Weiterentwicklung
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertrauen
Wir vertrauen unserem Team. Unser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Teamfähigkeit
Unser Team steht für uns im Vordergrund.
Werteorientiert
Wir leben Offenheit (Interesse an neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten), Ehrlichkeit, Transparenz.
Visionen
Wir verfolgen die Entwicklungen im Rechnungswesen und Steuerrecht und richten unser Handeln danach aus. Wir gehen aber auch die Gestaltung der Zukunft proaktiv an.
Empathie
Wir haben immer ein offenes Ohr für kanzleiinterne aber auch persönliche Themen.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Freude an der Arbeit
Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.
Stabilität
Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
Verantwortung
Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.
Weiterentwicklung
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertrauen
Wir vertrauen unserem Team. Unser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Teamfähigkeit
Unser Team steht für uns im Vordergrund.
Werteorientiert
Wir leben Offenheit (Interesse an neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten), Ehrlichkeit, Transparenz.
Visionen
Wir verfolgen die Entwicklungen im Rechnungswesen und Steuerrecht und richten unser Handeln danach aus. Wir gehen aber auch die Gestaltung der Zukunft proaktiv an.
Empathie
Wir haben immer ein offenes Ohr für kanzleiinterne aber auch persönliche Themen.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.
Freude an der Arbeit
Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter.
Stabilität
Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.
Verantwortung
Wir verstehen unsere unternehmerische Verantwortung darin, angemessene Erträge zu erwirtschaften, autonom zu bleiben und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter zu sichern. Darüber hinaus ist uns unsere soziale Verpflichtung eine Herzensangelegenheit. Einen Teil unseres Erfolgs geben wir daher gerne weiter.
Weiterentwicklung
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertrauen
Wir vertrauen unserem Team. Unser Miteinander wird getragen von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und stellen das Partnerschaftliche in den Mittelpunkt. Wir leben unsere gemeinsamen Werte und kümmern uns jeden Tag aufs Neue um ein dauerhaftes Vertrauen untereinander und in unsere Zukunft.
Teamfähigkeit
Unser Team steht für uns im Vordergrund.
Werteorientiert
Wir leben Offenheit (Interesse an neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten), Ehrlichkeit, Transparenz.
Visionen
Wir verfolgen die Entwicklungen im Rechnungswesen und Steuerrecht und richten unser Handeln danach aus. Wir gehen aber auch die Gestaltung der Zukunft proaktiv an.
Empathie
Wir haben immer ein offenes Ohr für kanzleiinterne aber auch persönliche Themen.
